L’infirmièr(e) a pour principale mission de contribuer au maintien du bien-être des malades. Son rôle implique l'administration de soins et la surveillance attentive de l'état des patients. En étroite collaboration avec les médecins, il répond aux demandes de soins qui lui sont adressées tout en étant capable d'agir de manière autonome pour répondre aux besoins des patients. De plus, il assure la gestion des dossiers médicaux des patients pour garantir un suivi approprié et efficace. Assurer l’assistance médicale à tout le personnel de l’hôtel sous les consignes et les directives du médecin du travail et le Directeur People & Culture. Accueillir, assister et conseiller le personnel, en matière de santé et d’hygiène Tenir à jour les documents réglementaires (dossiers médicaux du personnel, fiches d’aptitude,...) Donner les premiers soins d’urgence aux salariés Organiser des actions de médecine préventives (visites d’embauche, radio-dépistage, vaccination, analyses périodiques, visites annuelles et de reprise de travail …). Gérer les produits pharmaceutiques et veiller à l’entretien des équipements médicaux. Contribuer au suivi médical préventif des salariés exposés (visites périodiques, analyses biologiques …) et à la sensibilisation aux règles de sécurité. Suivre et contrôler les dossiers médicaux (ssurance maladie)a et les dossiers accidents du travail ; Suivre l’absentéisme maladie. Suivre les demandes d’aménagement de poste. Produire les reportings de l’activité et contribuer à l’alimentation des tableaux de bord RH.
Issu(e) de formation Infirmière polyvalente Justifiant de plus de 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur de l’hôtellerie. Maitrise parfaite de la langue française à l’écrit et à l’oral Maitrise parfaite du bureautiques : Word, Excel, Powerpoint Excellent sens relationnel, sens de l’écoute, empathie Capacité à mettre en confiance les collaborateurs et à détecter leurs inquiétudes éventuelles Capacité d’analyse et de synthèse, sens aigue de l’observation Discrétion, et patience Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations pertinentes dans le respect de la confidentialité Connaissance de la réglementation en médecine du Travail
À PROPOS DES HÔTELS FAIRMONT Chez Hôtels Fairmont, nous offrons à nos clients la meilleure expérience dans l’hôtellerie au sein de chacun de nos établissements. Nous savons que pour fournir les meilleurs services à nos clients, nous devons offrir ce qui se fait de mieux à nos employés. C’est pourquoi vous trouverez des opportunités professionnelles exceptionnelles en Amérique du Nord, dans les Caraïbes, en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique, ainsi que les meilleures possibilités de formation, d’évolution de carrière, de reconnaissance et de récompenses du secteur. Hôtels Fairmont réunit des hôtels légendaires, haut-lieux prestigieux, tels que The Savoy à Londres, The Plaza à New York et le Fairmont Peace Hotel à Shanghai. Nos équipes sont guidées par les valeurs de respect, d’intégrité, de travail d’équipe et d’autonomie ; nous respectons les normes d’éthique et de qualité les plus élevées et traitons tous les collègues avec équité et dignité. Leader sur le plan communautaire et environnemental, Fairmont est également réputée pour ses pratiques touristiques éco-responsables et son programme reconnu de Partenariat environnemental. Un avenir prometteur vous attend.