Principales responsabilités: Veiller à la bonne opération de maintenance préventive et curative des établissements conformément aux normes de sécurité et d’hygiène en vigueur. Assurer la pérennité du patrimoine immobilier et mobilier en collaboration avec la Centrale Technique Coordonner les différents intervenants techniques internes et externes. Veiller à la conformité règlementaire des installations et remédier à tout écart. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Veiller à la satisfaction optimale de la clientèle tout au long de son service. Exercer ses fonctions dans le cadre du règlement et des normes définies par la Centrale Technique et des directives et procédures définies par les directeurs généraux Collaborer avec les autres départements des hôtels pour assurer un fonctionnement harmonieux et répondre aux besoins des clients. Maintenir des registres précis de l'entretien et des réparations effectuées. Former et encadrer le personnel technique pour garantir un service de haute qualité́ et le développement professionnel de l'équipe. Veiller aux interventions des entreprises extérieures pour des actions de maintenance courantes en fonction d’un cahier des charges et de délais. Astreintes selon l’activité (soir & week-end), interventions sur plusieurs sites. Participation aux réunions managériale de direction
Formation & expériences: Niveau Bac à Bac +2 ou BTS Technique. Diplôme en génie climatique, en génie mécanique, en génie électrique ou dans un domaine similaire 5 ans d'expérience minimum, en fonction de la formation initiale et du parcours effectué Pratique des outils bureautiques et outils informatiques Langues : français. La connaissance de l’anglais est un plus Connaissance approfondie des normes de sécurité́ et des règlementations en matière de maintenance. Qualités: Excellentes compétences en résolution de problèmes Fortes compétences en leadership et capacité à motiver et à gérer une équipe Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées dans des situations d'urgence Bonnes compétences en communication et capacité à interagir efficacement avec le personnel de tous les niveaux Capacité à travailler de manière flexible.
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