Airbnb was born in 2007 when two hosts welcomed three guests to their San Francisco home, and has since grown to over 5 million hosts who have welcomed over 2 billion guest arrivals in almost every country across the globe. Every day, hosts offer unique stays and experiences that make it possible for guests to connect with communities in a more authentic way. La communauté qui vous attend : La communauté administrative est composée de partenaires d'affaires internationaux qui soutiennent les dirigeants d'Airbnb et leurs équipes partout dans le monde. Nos partenaires d'affaires aident à réaliser la mission d'Airbnb, qui est de créer un monde où chacun puisse se sentir chez soi, ailleurs, en : Faisant preuve de discernement et en adoptant une bonne stratégie pour coordonner les réunions essentielles Utilisant diverses méthodes de communication pour exécuter des tâches et des projets très importants pour l'entreprise Élaborant, mettant en œuvre et pilotant les opérations de l'équipe Organisant des événements, des rassemblements d'équipe, etc. pour avoir un bel impact Influençant la culture d'équipe grâce à leur leadership et à la collaboration On s'attend à ce que nos partenaires d'affaires soient motivés, qu'ils aient un excellent sens de l'organisation et de la débrouillardise, qu'ils possèdent d'excellentes compétences en communication, qu'ils fassent preuve d'une attention particulière aux détails et au suivi, et qu'ils aient la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide et constante. Il est important que nos partenaires d'affaires aient la capacité d'interagir avec du personnel de tous les niveaux et de gérer des employés à des échelons supérieurs, tout en faisant preuve de flexibilité, de proactivité et d'efficacité, en plus d'un haut degré de professionnalisme et de respect de la confidentialité. La communauté administrative est un partenaire essentiel qui fait partie intégrante de la réussite opérationnelle d'Airbnb. Votre contribution : Airbnb recherche un ou une partenaire d'affaires principal·e pour assister et soutenir les responsables du soutien à la communauté. Il s'agit d'un poste hybride (sur place et en télétravail) à temps plein au bureau de Montréal. Le ou la partenaire d'affaires principale occupe un poste de leader stratégique. Cette personne doit avoir la capacité d'interagir avec du personnel de tous les niveaux dans un environnement en constante évolution et parfois sous pression tout en faisant preuve de flexibilité, de proactivité, de débrouillardise et d'efficacité et en démontrant un haut degré de professionnalisme et de confidentialité. Avec toute l'effervescence chez Airbnb, on a besoin d'ajouter un ou une partenaire d'affaires principal·e d'expérience à notre équipe. Journée type : Gérer les responsabilités administratives quotidiennes pour les responsables du soutien à la communauté. Ceci comprend la gestion avancée du calendrier, la gestion des déplacements et des dépenses, la prise de notes, la préparation et le suivi des réunions, la gestion des rapports et des ressources/bases de données et la coordination de l'accès à nos bureaux. Penser avec le responsable à l'alignement stratégique du calendrier en fonction des priorités. Planifier et mener à bien des événements d'équipe, de reconnaissance et des activités hors site. Soutenir à la création ou créer son propre contenu, y compris la rédaction de courriels et la création de présentations. Gérer les bons de commande et collaborer avec le ou la responsable et les finances pour suivre et analyser le budget et les dépenses. Fournir du soutien pour les tâches associées aux projets. Cela comprend la préparation de rapports pour les évaluations trimestrielles des activités et la collaboration avec les responsables pour créer des plans d'intégration pour les membres clés de l'équipe. Cela comprend aussi l'amélioration des processus, la participation à des activités organisationnelles stratégiques, la gestion d'événements exécutifs externes de bout en bout, la gestion des emplois du temps de la haute direction et le partenariat avec les principales parties prenantes externes (par exemple, des investisseurs, des sociétés de fusion et acquisition, des représentants de l'administration locale et des fournisseurs stratégiques). Entretenir des partenariats solides avec les parties prenantes internes, comme les communications internes et externes, les partenaires de talent, les données et la veille commerciales, la planification et l'analyse financières, le service juridique et le service de recrutement, afin d'assurer l'efficacité de l'organisation. Gérer et maintenir la sécurité des courriels du ou de la responsable conformément à notre code d'éthique et à nos politiques de confidentialité, de sécurité et de protection des données, à sa demande. Représenter l'organisation auprès des parties prenantes internes et externes. Agir à titre de me