PROPÓSITO PRINCIPAL Liderar, dirigir y asegurar el cumplimiento de los procesos internos (gestión de inventarios, almacenamiento, manejo del efectivo, distribución, administración y recursos humanos) de sus agencias con base en la estrategia de negocios, políticas y procedimientos del negocio que permitan alcanzar de los objetivos corporativos anuales, financieros y no financieros planteados en el plan anual de sus agencias. FINALIDADES ESPECÍFICAS Preparar y ejecutar del Plan Anual de Gastos Fijos y Variables para asegurar el cumplimiento de los indicadores corporativos y metas locales establecidos por el negocio. Planificar y desarrollar estrategias enfocadas en la optimización de procesos de almacenaje y entrega que minimicen tiempos y costos. Liderar y garantizar el cumplimiento de los resultados de programas de excelencia (WCS/WCDP/PEF/GEX) de las agencias a su cargo para asegurar el cumplimiento de las metas mensualmente establecidas. Garantizar los niveles de servicio y soluciones de incidencias en el mercado en conjunto con los Operadores Logísticos y área Comerciales. Garantizar 100% de cierre de operaciones del mes, para asegurar que los registros queden dentro del periodo contable de acuerdo a las políticas comerciales y de operaciones, así como distintos procesos operativos. Dar seguimiento al cumplimiento de los procesos relacionados con el área de Gente y Gestión de su agencia (tiempo extraordinario, bonos, vacaciones) para asegurar que se cumpla las políticas definidas para estos procesos. Planificar y desarrollar iniciativas de ahorro del programa Atlas Wave para garantizar la optimización de recursos y maximización del negocio. Liderar y acompañar los planes de contingencia internos y externos para garantizar la continuidad y fluidez del negocio. Acompañar y gestionar los activos e infraestructura, así como presupuesto (CAPEX) de las agencias junto con las áreas de soporte garantizando el buen funcionamiento, seguridad e imagen de las agencias. Garantizar el conteo físico (100%) del inventario y emitir un informe de novedades encontradas y puntos de mejoras. En adicción, la frecuencia de cumplimiento será 1 vez al mes en la agencia que hace base el JOS y al menos 3 vez al año por agencia de su región. Revisar los procesos (liquidación – bodega - entrega) y emitir un informe de las debilidades identificadas y levantar los planes de acción. En adicción, la frecuencia de cumplimiento será 1 vez al mes en la agencia que hace base el JOS y al menos 3 vez al año por agencia de su región.
Ingeniería Maestría en carrera de Logística y Transporte, Industrial o carreras afines. Experiencia en mas de 3 años en Jefaturas en áreas Logísticas en Consumo Masivo
Conocimientos generales o específicos en SAP Conocimientos de almacenamiento y gestión de inventarios Metodología Lean Six Sigma Administración de presupuesto Excel avanzado La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.