Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Logística que lidere la operación y acompañe un proceso de transformación del área, impulsando una gestión moderna, eficiente y orientada a resultados. Principales responsabilidades: Liderar la transformación y profesionalización del área y del equipo, promoviendo una cultura de mejora continua, toma de decisiones basada en datos y excelencia operativa Gestionar integralmente la operación logística (almacenamiento, distribución, transporte y planificación logística), asegurando el cumplimiento de niveles de servicio, costos y tiempos en todas nuestras Plantas. Diseñar, implementar y optimizar procesos logísticos, incorporando buenas prácticas, indicadores de gestión (KPIs) y herramientas de seguimiento Actuar como referente clave del área, articulando con stakeholders internos (producción, comercial, supply chain, finanzas, entre otros) para alinear la operación con la estrategia del negocio Liderar, desarrollar y potenciar al equipo a cargo, fortaleciendo capacidades y promoviendo un clima de trabajo colaborativo
Orientamos la búsqueda a profesionales graduados/as en Licenciatura en Logística, Ingeniería Industrial o carreras afines, con al menos 5 años de experiencia en posiciones similares, preferentemente en industrias manufactureras y liderando operaciones de volumen y dotaciones significativas. Se requiere un perfil con fuerte capacidad de liderazgo, organización y planificación, autonomía en la gestión y excelentes habilidades de comunicación e influencia.
Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros. Nos basamos en la igualdad de oportunidades sin hacer distinción o exclusión respecto al género, raza, edad y/o religión. Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.