Eladó döntő szerepet játszol abban, hogy üdvözöld vásárlóinkat, és megtestesítsd márkánk szívét. Lehetőséged lesz arra, hogy minden lépésnél magas szintű kiszolgálást nyújts vásárlóinknak. A beszélgetések kezdeményezésétől kezdve a Kasszánál, a Próbafülkéknél és az egész Üzlettérben történő segítségnyújtásig fontos szerepet játszol a vásárlói élmény fokozásában. Feladataid közé tartozik továbbá az Áru feldolgozása, a készlet töltése és a legújabb darabok eladása. A szereped alapvető fontosságú abban, hogy olyan barátságos élményeket teremtsünk, amelyek bemutatják márkánk legjavát. Melegséggel és lelkesedéssel fogod végigvezetni vásárlóinkat az útjukon, valódi segítséget és proaktív szolgáltatást nyújtva, hogy inspiráld őket.
Vásárlóközpontúság; őszinte érdeklődést mutatsz vásárlóink megismerése iránt, és olyan élményt és szolgáltatási színvonalat kínálsz, amely megfelel az elvárásaiknak. Proaktivitás; kezdeményezőkészségeddel igyekszel emlékezetes vásárlási élményt nyújtani vásárlóinknak. Kíváncsiság; keresed a lehetőségeket a mindennapi folyamatok és rutinok javítására, és szükség esetén proaktívan cselekszel. Meghallgatod mások ötleteit és véleményét. Őszinte és hiteles a hozzáállásod. Érdekel a divat és a trendek. Kommunikatív, pozitív és befogadó vagy. Hajlandó vagy tanulni és alkalmazkodni. Jó magyar és angol nyelvtudással rendelkezel
Ez egy részmunkaidős szerződés heti 20 órára . Jelentkezni angol nyelvű önéletrajz elküldésével lehet 2025.04.28-ig. Adatvédelmi okokból csak a karrieroldalunkon keresztül benyújtott önéletrajzokat tudjuk elfogadni. El ő ny ö k Minden dolgozónknak juttatásokat, és széleskörű fejlődési lehetőségeket kínálunk. Minden dolgozónk 25%-os STAFF kedvezményre jogpsult, amely a H&M Csoport összes márkájára alkalmazható az üzletekben és Online. A STAFF kedvezményen felül minden dolgozó részt vesz a H&M HIP Programban. A programról bővebben ide kattintva olvashatsz. Ezen felül dolgozóink 20-alapon a következőkben részesülnek: 25% személyzeti kedvezmény Évfordulós szabadság Sport kártya Ajánló program A belföldi utazási költségek megtérítése Korlátlan karrierlehetőségek Befogadás & Sokszínűség A H&M Csoportnál szándékunk, hogy befogadó, sokszínű és méltányos munkahelyeket hozzunk létre és tartsunk fenn szervezetünk minden területén. Csapatainknak sokféle emberből kell állniuk, akik megosztják és ötvözik tudásukat, tapasztalataikat és ötleteiket. A sokszínű munkaerő pozitív hatást gyakorol arra, hogy miként kezeljük a kihívásokat, mit tartunk lehetségesnek, és hogyan döntünk a kollégáinkkal és vásárlóinkkal való kapcsolatunkról, ezért a sokszínűség minden dimenzióját figyelembe vesszük a felvételi folyamat során.