Administración de personal (aspectos legales) Administración de nómina Entrevistas por competencias y ágiles Altas, bajas, incapacidades y manejo del IMSS Conocimientos generales en LFT y Leyes de IMSS Planeación de eventos internos Coordinación de actividades para la fundación Reclutamiento y Selección de posiciones operativas y de supervisión Conocimiento en Hotelería Experiencia en áreas de Recursos Humanos Atención a cliente interno constante y fluida Seguimiento a requerimientos de empleados y apoyo en actividades de gerencia Administración de todas las áreas relacionadas con empleados: gimnasio, uso de centros de consumo, lockers, enfermería, etc.
-Experiencia en Hotelería indispensable -Experiencia en área de Recursos Humanos -Conocimientos básicos en entrevistas por competencias y reclutamiento y selección -Actitud de servicio -Conocimientos básicos en relaciones laborales
Experiencia en Hoteleria